"En portant un nouveau regard sur l'organisation du travail, ce livre apporte les clarifications nécessaires sur le rôle formateur des situations de travail. Il ouvre la porte à la mise en oeuvre d'organisations qualifiantes. Conçu comme un guide pratique, il apporte des réponses pragmatiques aux dirigeants et managers attentifs à faire évoluer leurs organisations et leurs modes de management des compétences.""En portant un nouveau regard sur l'organisation du travail, ce livre apporte les clarifications nécessaires sur le rôle formateur des situations de travail. Il ouvre la porte à la mise en oeuvre d'organisations qualifiantes. Conçu comme un guide pratique, il apporte des réponses pragmatiques aux dirigeants et managers attentifs à faire évoluer leurs organisations et leurs modes de management des compétences."